企業用人之道，就要用人之長，非用人之短。企業是人才實現自我價值的樂土。對于一個企業來說，滿足人才自我價值的實現，就必須因人而異，根據每個人的特長、興趣愛好、能力水平，幫助其選擇佳的工作崗位，使其感到找到了理想的表演舞臺；針對人才的欲望，能力、潛質，幫助其擬定一個能體現企業和個人共同發展的發展規劃，增強努力進取的內在動力；根據能力大小，提供相對應的崗位，并讓其唱主角，大限度發揮每個人的作用。
“人正•品真”是上海湘宸公司的基本用人原則。以事業留人，以機制激勵人，以關愛溫暖人的“以人為本”管理企業。
在現代化的企業中“人”是不可替代的，也深深的意識到“人”的重要性。在如今的“人力”已不是一種成本，而是一種稀缺且尤為珍貴的“資源”，所以真誠歡迎守法、敬業、誠信、團隊、樂于奉獻的人士加盟，共創鎂雙蓮美好前景。
|
